تشجيع الزملاء: قدّم الدعم والتشجيع لزملائك عند تحقيقهم لأهدافهم.
حتى يفهم ويفصل بين العلاقات بالعمل والعلاقات خارج العمل
الابتعاد عن المواضيع المثيرة للجدل، ومحاولة عدم الخوض في المناقشات التي من هذا النوع، وتجنب إبداء الرأي فيها.
التعامل بفعالية مع الزملاء في بيئة العمل يعتبر أمرًا حيويًا لتحقيق النجاح الشخصي والجماعي. بيئة العمل التعاونية والودية تساعد في تعزيز الإنتاجية وتحسين جو العمل بشكل عام.
تعزيز روح الفريق من خلال كسر الحواجز بين العاملين يمكن أن يكون إيجابيًا، خاصة عندما يتم بناء هذه العلاقات على الثقة والاحترام.
كيف يتم التعامل مع العملاء التي تعترض على تكلفة الشحن؟ اسأل I/O
الاعتذار عند التأخير: إذا تأخرت، اعتذر وأوضح سبب التأخير.
التصرّف بذكاء والتفنن في وضع الحدود بينك وبين الزملاء. هذا لا يعني ألّا يكون لديك أصدقاء في العمل، لكن ليس من المفترض أن تكون قريبًا من جميع الزملاء بنفس الدرجة.
مشاركة الأفكار أو التواصل بشكل إيجابي يعتبر البداية، عليك أن تستمع إلى الزملاء بحرص والمحافظة على التعامل بصورة جيدة.
مجلة الأسرة العصرية تعنى بدعم الشباب وتمكين المرأة وأسلوب الحياة. فيديو
من أكثر الصفات التي يبغضها الناس هي التكبر والتعالي، مما يجعلهم يتجنبون التعامل مع الشخص الذي يتصف بمثل هذه الصفات، لذلك إن أراد الشخص بناء علاقاتٍ نور الإمارات جيدةٍ مع زملائه في العمل يجب عليه أن يتصف بالتواضع، وأن يعرف حدود إمكانياته وقدراته جيداً، مع تجنب التقليل من قدرات الآخرين والاستهانة بها.
كلُ إنسانٍ معرّض للوقوع في الخطأ، ولكنّ الإنسان الناجح والواثق من نفسه هو الذي يعترف بالأخطاء التي يرتكبها ولا يهرب من مواجهتها، بل يعمل على البحث عن حلولٍ مناسبةٍ لإصلاحها، ويتجنب الوقوع في نفس هذه الأخطاء في المستقبل، كما أنه لا يخجل من تقديم الاعتذار للآخرين ممن أخطأ بحقهم.[٣]
ضمن حدود التعامل مع زميلات العمل عدم التحدث في أي شيء يخص الحياة الخاصة لزميلتك في العمل.
تسجيل الدخول تسجيل حساب تسجيل الدخول تسجيل حساب